移住失敗気まま日記

マンション管理の求人の面接結果は不採用でした。連絡が電話だったので、郵送による通知のように無駄な時間を費やさずに済みました。ダメ元で応募したので、特に落ち込むことも無いです。面接後も何となく”落ちたかも”という雰囲気を感じていたので、”やっぱり”という感じです。 転職回数が多いので、今までの経験上、面接で合格することはほぼ無いです。それを分かっていても、後悔はしたくないので受けるだけのことは受けたので、その結果不採用なら納得の結果です。 面接のあともマンション管理か 工場求人か、どちらも一長一短あるので運に任せるしかないと思っていました。でも、どちらかというと工場の方がいいかもという気がしていたので、なんとなく安心しています。 一長一短の内容は、例えば以下のようなことです。 【マンション管理】 （良い点） 午前中4時間の仕事なので時間に余裕が持てる 時間やノルマに追われない 静かな環境で働ける 定年が75歳 通勤距離が近い （心配な点） 経験の無い仕事である 金銭の管理がある 駐車場は個人で確保する必要がある 収入が少ない 【工場の仕事（見学済み）】 （良い点） 工場の雰囲気には慣れている 基本的に1人でする作業だった 比較的に自分のペースで出来そうだった 日勤にしてもらえた フルタイムなので、ある程度の収入が確保出来る （心配な点） 今のところ短期間の契約である 通勤が遠くなるのて時間に余裕がなくなる 冬場の通勤が厳しい 人間関係はまだわからない 実はそれ以外に、今計画していることがあり、その計画を実行するには工場で働いた方が近道なので、結果的にいい方向に向かうことができたと思っています。いい結果というのは、やはり収入面です。 短期契約とはいつまでかというと、現時点で聞いているのは5か月程度です。仕事の内容から考えると、この仕事での期間延長は100％ないと思います。終わりが決まている方が気が楽ですが、また仕事を探さないといけないのは厳しいです。その派遣先が働きやすく、他の部署で人員が必要になれば延長もあるかも知れません。 結局、1か月間失業していましたが、同じ派遣元で働くことになったので、社会保険の切り替え手続きはしなくて済みました。今回も年金収入に救われました。繰り上げ受給していなかったら精神的に厳しかったです。

退職からの2週間の流れですが、退職の翌日、求人検索アプリでなんとなく求人を検索していたらマンション管理の求人がヒットしました。就労時間は午前中4時間のパート求人です。この仕事の求人をこの半年間目にしたことがないので、早速応募しておきました。 しかし、4日たっても連絡はありませんでした。返ってきたのは、応募したときの自動返信メールだけです。 それと並行して退職時に登録していた派遣会社から紹介された工場の求人の見学を予約したので、この段階ではこちらの方が有力な状態でした。また工場にいかざるを得ないという気持ちはありましたが、今回は見学で合わなそうな雰囲気を感じたら断わるつもりでいました。とりあえず派遣会社には別の求人に応募しているので、その連絡がくるまでは見学の話しは保留にしてもらいました。 それから何日か過ぎ、派遣会社に派遣先から借りていた作業服の返却をする日が来ました。応募した求人先からの連絡は相変わらず来ません。なにかのシステムの不具合かと思い、こちらからも問い合わせの連絡はせず、諦めていました。 とりあえず見学だけならしてみようかと気持ちを切り替え見学のお願いをしておきました。 その工場ですが、地元なので知らない工場ではありません。実は以前長く勤めた工場で親しくしてまらっていた人に、その工場は止めておいたいいですと過去にメールで連絡をもらっていたところです。 あれから10年以上たっているので、少しは状況が良くなつているかも知れないという期待と、今住んでいる賃貸から近いこと、日勤、残業なし、土日祝休み、基本的に座り仕事という条件だったので1、2年ぐらいなら…とう気持ちで見学しようという気持ちになつていました。 それからまた何日か過ぎ、派遣会社から、ほかの人が決定したので見学は無くなり ましたという連絡があり、ほかの工場を紹介されました。そ の工場はよく知らない工場ですが、ほかに仕事のあてもないので、今回も見学を予約はしておきました。その工場へは通勤距離も遠く、冬場が厳しそうなので前向きな気持ちにはなりませんでしたが、こちらも、あと1、2年ぐらいなら…という気持ちで見学をすることにしました。 この段階（退職から8日経過）でも応募した求人先からは連絡はありません。ダメ元で連絡してみたところ、応募が受け付けられていませんとのことでした。応募されますかと聞かれたのでお願い...

 先月末（2026.8.31）で退職しました。退職の一番の理由は”自分の能力ではこの仕事は無理”だと感じたからですが、職場の人の態度がおかしいと感じたことが引き金になったのは間違いありません。入社当初から挨拶しても返事が返ってこない、たまたまタイミングが悪かったのかと思い、その後も毎日挨拶を続けましたが全く返事は返って来ませんでした。職場の人員は9人ほどですが返事が返ってくるのは3人だけでした。 すれ違うときも避けるように少し遠回りになったり、スマホを見ながら歩いて視線をそらしたりで相手にされませんでした。最後の日も「お世話になりました」と挨拶しても、5人中1人以外無視されました。何でこのような扱いを受けなければならないのか、最後の最後までわかりませんでした。本当は黙って帰ろうかとも思いましたが、それではあの人たちに負けてしまったような気がして、無視されるの覚悟で「お世話になりました」といったのですが、結果は思った通りでした。このことに対して腹が立つということはありませんが、なぜ？という気持ちはあります。 誰の心の中にも”いじめの心理”はどこかにあると思います。そのような隠れた感情があってもその感情に支配されるか、逆に感情をコントロールできるかの違いだと思います。転職回数が多いので、他の職場でもいじめや嫌がらせのようなことは経験しています。相談窓口に相談したところでその人が変わるわけもなく、ただ演技で感情を抑えているだけだと思います。何をやろうが勝手ですが、後でいくら後悔しようが反省しようが自分が行ったことは、自分の歴史からは永遠に消すことはできないということを忘れないで欲しいです。 退職してからまだ2日目ですが、睡眠の質が良くなったような気がします。以前は夜中によく目が覚めて、その後なかなか寝れないことがありましたが、そのようなことがなく朝までノンストップです。 きのうはシルバー人材センターの説明会に行ってきました。センターの担当者の説明をスクリーンの映像を見ながら30分ほど聞き、その後登録のための書類を何枚か記入し提出して終わりです。とりあえず仮登録扱いで、初回就業時に本登録になるようでした。平均年齢が高齢化しているとの説明がありましたが、それでも定員に達している仕事が多く、依頼の連絡が来るのはあまり期待できないかも知れません。 それ以外では、1日4時間...